MISSIONS :

- Management des équipes,
- Gestion des relations clients et fournisseurs et interface si réclamations,
- Elaboration et suivi des stratégies de l’entreprise,
- Mise en place et suivi de la politique commerciale et du marketing,
- Elaboration, suivi et respect des budgets d’exploitation,
- Reporting à la Direction Générale.

PROFIL :

- Formation : Bac+4 minimum.
- Expérience de 8 à 10 ans en tant que dirigeant dans les domaines vente : PL, matériel BTP, manutention, levage, matériel industriel divers.
- Connaissances techniques :
Bases techniques en matière de mécanique et hydraulique,
Stratégie commerciale et marketing,
Maîtrise des budgets d’exploitation,
Habitué à évoluer dans un environnement certifié ISO 9001.
- Bilingue anglais / français.
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office – messagerie – internet).
- Aptitudes : - Leadership,
- Sens du service client et bon relationnel,
- Sens commercial très développé,
- Rigoureux, organisé et méthodique,
- Qualités pédagogiques.